Phát triển bền vững

Innovative Tech for Low-Carbon Future

Quản trị bền vững, đồng hành toàn cầu

Đi đầu thời đại với thái độ trách nhiệm thực sự

Label Jet tin rằng sự bền vững thực sự không phải khẩu hiệu, mà là hệ thống.
Trách nhiệm thực sự không nằm ở tuyên truyền, mà ở việc thực thi. Label Jet sẽ tiếp tục vững bước trong chuỗi cung ứng toàn cầu dựa trên chính trực và nguyên tắc chất lượng hàng đầu.

Quản lý môi trường Environment

Chứng nhận môi trường：
Đã triển khai hệ thống quản lý môi trường ISO 14001
Dấu chân carbon thấp：
Thiết lập cơ chế kiểm kê khí nhà kính (Phạm vi 1, Phạm vi 2)
Chuyển đổi tiết kiệm năng lượng：
Không ngừng tối ưu hiệu quả năng lượng và nâng cấp thiết bị tiết kiệm năng lượng
Chuỗi cung ứng xanh：
Thúc đẩy mua sắm xanh và quản lý tuân thủ môi trường nguyên liệu (RoHS, REACH)

Trách nhiệm xã hội Social

Nâng cao năng lực：
Đào tạo nhân viên định kỳ và nâng cao kỹ thuật
Nơi làm việc an toàn：
Thiết lập hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Môi trường bình đẳng：
Cung cấp môi trường lao động công bằng và minh bạch
Giao tiếp thông suốt：
Thiết lập kênh giao tiếp và khiếu nại với các bên liên quan

Quản trị doanh nghiệp Governance

Cốt lõi chất lượng：
Đã triển khai hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001
Truy xuất chính xác：
Thiết lập quy trình tài liệu hóa và cơ chế quản lý truy xuất nguồn gốc
Hòa nhập quốc tế：
Tiếp tục thúc đẩy chứng nhận theo tiêu chuẩn quốc tế
Liên kết trách nhiệm：
Tăng cường trách nhiệm chuỗi cung ứng và rà soát tuân thủ

Sustainability

Vận hành bền vững

Hòa nhập tiêu chuẩn quốc tế, thực thi cam kết bền vững

Chứng nhận môi trường：

Đã triển khai hệ thống quản lý môi trường ISO 14001

Dấu chân carbon thấp：

Thiết lập cơ chế kiểm kê khí nhà kính (Phạm vi 1, Phạm vi 2)

Chuyển đổi tiết kiệm năng lượng：

Không ngừng tối ưu hiệu quả năng lượng và nâng cấp thiết bị tiết kiệm năng lượng

Chuỗi cung ứng xanh：

Thúc đẩy mua sắm xanh và quản lý tuân thủ môi trường nguyên liệu (RoHS, REACH)

Hành động giảm ô nhiễm：

Giảm sử dụng dung môi và vật liệu dễ bay hơi cao

Nâng cao năng lực：

Đào tạo nhân viên định kỳ và nâng cao kỹ thuật

Nơi làm việc an toàn：

Thiết lập hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

Môi trường bình đẳng：

Cung cấp môi trường lao động công bằng và minh bạch

Giao tiếp thông suốt：

Thiết lập kênh giao tiếp và khiếu nại với các bên liên quan

Social

Nhà cung cấp có trách nhiệm

Lấy con người làm trung tâm, ngăn chặn áp bức và phá hủy môi trường

Quản lý nhà cung cấp：

Cam kết nhà cung cấp: Trước khi hợp tác, yêu cầu nhà cung cấp ký Cam kết Nhà cung cấp và tuân thủ các nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, công bằng, trung thực và tín nhiệm.

Đào tạo đạo đức：

Bộ phận nhân sự tổ chức đào tạo về hành vi kinh doanh và đạo đức nghề nghiệp cho toàn thể nhân viên, nhằm tuyên truyền và thực thi các nguyên tắc này, đảm bảo nhà cung cấp và nhân viên làm việc trong môi trường đạo đức kinh doanh lành mạnh.

Tuân thủ nhân quyền：

Cam kết bảo vệ nhân quyền của nhân viên, tham chiếu các tiêu chuẩn nhân quyền quốc tế như Tuyên ngôn Nhân quyền Liên Hợp Quốc. Chúng tôi kiên quyết chống phân biệt đối xử, lao động cưỡng bức và lao động trẻ em, đồng thời duy trì môi trường đạo đức kinh doanh tốt.

Không khoáng sản xung đột：

Loại bỏ việc sử dụng khoáng sản xung đột. Chúng tôi tuyên bố và cam kết không chấp nhận kim loại từ khu vực khai thác xung đột; đồng thời yêu cầu nhà cung cấp tuân thủ chính sách mua sắm của chúng tôi để đảm bảo nguồn gốc nguyên liệu hợp pháp và loại bỏ “khoáng sản xung đột”.